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O fator ônibus, em uma equipe, é uma medida de risco resultante da informação e/ou habilidades de um indivíduo não estarem sendo compartilhadas com os demais integrantes. O nome vem da frase "caso ele seja atropelado por um ônibus", sendo também conhecido como fator loteria e fator caminhão. O conceito aplica-se ao risco de se perder pessoas chave ou insubstituíveis numa equipe, e é aplicado principalmente no desenvolvimento de software.